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日本全体の人口が減っています。企業に新しい従業員が入ってこず、人数が増えないというのが当たり前になり、今いる従業員を大事にしないと企業存続にかかわります。

また、調査によりますと大企業と中小企業ではメンタル不調者の退職率は16.9%と51%の違いが出ています()。健康で元気に働くというのは組織員皆の願いで規模の大小は無関係です。でも現実約3倍の開きができています。その違いが何に起因するのかはわかりませんが、一般的に大企業はそれだけ人が多いので、高度に分業化されて細分化されていえますので、その面で退職防止に寄与しているのでしょう。

 

 

産業保健師通信

スマホ老眼!?

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Category: 産業保健師通信
今は、いたる所でスマホをしている姿を見ます。そういう私も移動時間には、まずスマホをチェックしています。今や手放せないスマホですが、これによって「スマホ

外科医が手術を遅らせる?

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Category: 産業保健師通信
皆さまの職場の禁煙対策は、どのような状況でしょうか。大企業では分煙や禁煙がかなり徹底されてきていますが、中小企業では残念ながら、まだまだ十分ではないの

コンビニで健康食事!

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Category: 産業保健師通信
今年のゴールデンウィークは、9連休の企業も多かったと聞きました。1年で体重が増えやすいタイミングとして、年末年始と連休だそうですが、皆さんのお腹周りや

歩き方を工夫しましょう!

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Category: 産業保健師通信
今年の桜は早かったですが、お天気もよく長く楽しめましたね。これだけ気持ちがいいと、少し体を動かしてみるにはよい季節になりました。 皆さんも日頃から運動

アルコールと健康

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Category: 産業保健師通信
3月は年度末で異動があったり、仕事でも生活でも変化がおこりやすい季節ですね。アルコールを口にする機会も多いと思います。従業員の方と面談してアルコールの