• 訪問健康管理

訪問健康管理

中小企業は人数が限られています。人事総務や労務担当なら、よほどのことがない限り、従業員の個々の悩みまで時間がなくて聞いてられいないのが実情です。そんなことが可能な企業向け訪問健康管理「健務サービス」。

少子化で採用が思うように行っていない、そんな悩みを持った企業が多くなりました。今いる従業を辞めさせない、当たり前のことが大命題になっています。その為には、如何にストレスフルな状況にさせないかが問われますが、対策を打つにしても、何が原因でストレスになるかを人事総務や労務担当者または直属の上司が把握しないとなりません。

「健務サービス」では、どういうことがストレスになるという原因を報告することも可能です。人付き合いや両立支援、介護等の情報もあげられます。また、健康データもチェック可能ですし、衛生委員会への出席、職場巡視の補助、その他会社からのご要望にも応じられます。

 

内容例:
  • 会社要請面談者対応
  • 健康診断要面談者対応
  • 復職サポート
  • 医療関係先との連携
  • 会社状況レポート 
  • 実施内容報告 等