株式会社アンサーの訪問健康管理である「健務サービス」は原則１月に１回の定期サービス。社員の健康上の悩みや、相談事をお伺いします。

サービス内容例：

健康診断後の保健指導

従業員への相談対応

困ったケースへの相談対応

休職復職の対応

その他（職場巡回、衛生委員会出席など）

例えば、現場で困ったケースが起きると社内だけでは堂々巡り、あっという間に時間がたってしまい、問題も大きくなるばかり･･･。そんな時に社外の立場の保健師が状況を整理することで会社や本人のやるべきことが客観的に見えてきます。

保健師が本人に対して状況（体調など）の確認面談をしたり産業医との連携を行います。

健康診断後の保健指導では、健康上の問題への改善のアドバイスや予防的な介入につながります。その他、保健指導を通じてメンタルヘルスの早期対応やキャリアへの相談も行います 。